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従業員がメンタル不調!

R006 従業員がうつ病に!

 従業員の気分がどうもおかしい。従業員がうつ病になってしまった!このような局面はいまでは決してまれなことではないし、他人事の話でもありません。よく、うつ病は心の風邪と言われますが、この言葉は「容易に罹る」という意味において風邪の例えが用いられていると思われます。容易に罹ることと、簡単に治ることとは区別しなくてはなりません。うつ病になった方を「心の風邪だよ」と言って、落ち込まないよ慰めるという使い方はあるかも知れませんが、経営者としてはうつ病にかかった方の対応、あるいはそのような従業員を出さない予防的知識を持っておくことは、現代の職場環境には必須のものです。msroでは、このようなストレス職場の改善方法、メンタルヘルス対策措置についてのノウハウがあります。職場のメンタルヘルスには、その予防的対策、発生兆候がある場合への早期対応、発生してしまった場合の対応と、それぞれの局面での対応措置を考えておかなくてはなりません。